Medarbejdere
Rekruttering, fastholdelse og kompetenceudvikling er et kerneområde på SSI, da højt kvalificerede og motiverede medarbejdere er SSI’s vigtigste ressource.
Af økonomiske grunde indførte SSI i 2010 et ansættelsesstop. Desværre viste det sig ikke at være tilstrækkeligt, og det blev nødvendigt at gennemføre en større afskedigelsesrunde. I efteråret 2010 tog SSI derfor afsked med 63 medarbejdere.
I 2010 blev SSI nomineret til MIA-prisen. Prisen gives til virksomheder, der både i politik og i praksis er med til at fremme mangfoldighed og ligebehandling. En flot 2. plads må ses som en anerkendelse af de mange medarbejdere, der hver dag bidrager til, at SSI er en arbejdsplads, hvor forskellighed betragtes som en styrke.
Sidst redigeret 29. marts 2011